コンビニで出会った１冊の本。

ピョートルさんの『NEW　ELITE』の中のキーワード。

『誰もが自己実現できる世界』が僕のビジョン

うんうん。と、共感する内容が多く、読み進め半ばで早くも２冊追加で買って、福岡と徳島の大学に通う子供に送りました。

自己実現。人間として生まれ、生きがいをもって生きていくためには、絶対に必要なことであると私は考えています。

誰もが自己実現できる世界であれば、なんて幸せな世界なんでしょう。

小さなことでも構わない。そう、思います。

起業当初、焦るあまり自己肯定感が低い時期がありました。そうなると、許容範囲が狭くなり、物事がスムーズに進まず、仮に進んでも大変な疲労感が残りました。

焦り空回りする日々。。この時、ある身近な人に言われました。『どんな企業でも、今はすごいあの人でも、色んな時期があり今の姿があるのでは？』

自己実現には、『自己認識』→『自己開示』→『自己表現』のステップが必要

会社の成長も同じではないか。そう、思うのです。

1. 自分の状態を認識する。
2. 自分の考えや方針、何を実現したいかを開示する。
3. 自分が世の中に開示するもの、作り出すもので他者に影響を与える。（良い影響）

自己実現とは、他者貢献である。

ピョートルさんはこう言っています。

とても、腑に落ちます。自己実現と聞くと、ともすれば自分が良くなる。ということにも捉えられがちですが、そうではなく、

自己実現は他人と関わらないと実現しないもの。

こういう風に、書かれた著書を読むと途端に嬉しくなります。

人間誰でも、何かの役に立つことができた時、幸せと喜びを感じることができるものだと信じているからです。

最後の章にこうあります。

『○○○○』を進めるためには、マネジメントスキルが必要。

『○○○○』は、成功するための大変重要な過程、ファクターであると考えます。

後輩ができた人に、リーダーになりたい人に、マネジメントに悩む人に、たたき上げの人におすすめです。伝えたかった考えを代弁してくれる本、或いは、行動や考えを変えたくなる本です。

#peanuts文庫